商道高手草花服

商道高手草花服是一款非常有趣的城市模拟经营手游，玩家化身商人，开设各种商店，白手起家建立自己的商业帝国，一步步成为一个巨大的商业企业。为了使公司进一步发展壮大，参与市场竞争，我们需要招募更多的国内外精英人才，合理培养员工的素质、技能、兴趣爱好，提高员工的能力，让他们更好地为公司服务。我们帮助您规划您的业务，为您的业务做出贡献并帮助您融入商业世界。游戏还具有社交功能，可以让你组建工会和商会，与志同道合的玩家竞争，扩大你的生意利润，并与其他总统交流如何成为商业大师。总统身边怎么能没有美女呢？商界大师还有数十位性格各异的美女登台。你可以自由选择成为一名秘书，管理你的日常日程，陪你开创繁荣的商业世界，体验嚣张老板的快乐。

游戏亮点

【休闲玩法，活跃才是王道】

您可以根据自己的习惯找到合适的演奏节奏。游戏玩法很休闲，一点也不烦人！

【开店赚钱，从零开始】

开设各种商店，白手起家建立自己的商业帝国，成为拥有数十亿资产的超级富豪。

【豪车超跑就在附近】

购买多款传奇超级跑车，丰富你的车库，体验极致奢华生活。

【商战风云，风雨飘摇】

前往全国各个城市，与当地商业巨头竞争，争夺更大的市场。

商道高手新手开局攻略

今天讲一下游戏前7天的游戏攻略，主要是从不需要充电的聚会玩法开始。感谢官方玩家组提供的策略信息，我们将在此整理。请大家看一下。已经进入游戏的人可以忽略它，但有一些事情新用户一定要检查。毕竟这个游戏陷阱很多，如果玩错了，很容易就会失去账号。

【疯狂冲刺决赛】

进入游戏后，你所要做的就是解锁地图上的所有主要建筑。至于如何解锁所有地图建筑，你要做的就是推主线，参与商战，获取声望，提升身份。继续在主线上战斗，直到你的钱用完。如果你的战力不够，你可以用小投入升级你的天赋。只要主线指针在绿色消耗范围内就不需要这样做。种植它需要太多的资源。不用说，商战每天都会发生四次。除了解锁建造玩法之外，你还可以通过开启自动推送地图和跳过战斗功能来解放双手。

特定ID对应的解锁功能如下：

【人才培养及门店升级建议】

当你推进主线时，你还会获得扩展卡，可以让你升级建筑物，但由于这里没有氪金，所以前7 天内你可以获得的扩展卡数量有限，所以你需要适当选择你的商店进行升级。

升级商店所需的扩展卡和奖励如下：

3级之前的商店可以随意升级，你可以集中资源建立一两个7级商店，然后将你最优秀的人才部署到他们身上，以实现利润最大化。 6-7 级非常困难，但绝对物有所值，而且违背了平等主义原则。许多玩家在失去起始号码后就会实行平均主义。

奶茶店有商会的技能加成，所以最好先升级，然后是超市、疗养院、餐厅，因为这三个店的9个天赋加成都在全球人才里，非常棒。获得星星既可靠又快速。如果你有橙色天赋，你可以替换蓝色天赋，当四个橙色人直接攻击商店时，你赚的钱瞬间暴涨。

奶茶店附加人才：秀妍、奈丽丝、星爷

超市新增人才：杨安琪、柳岩、丁功

疗养院额外人才：斯嘉丽、表弟、英宝

餐厅其他艺人：美琪、冯小沫、晓彤

根据上面的描述，人才培养的优先级是：橙色天赋有加成，紫色天赋有加成，蓝色天赋有以上加成=紫色天赋没有上述加成，其他蓝色天赋和绿色天赋，不建议培养。前期，只要有足够的战力就可以推动主战。

因为商会科技可以降低第一天招募奶茶店的成本，所以建议第一天优先将奶茶店升级到5级，这对于零氪玩家来说非常重要。第一天建成5级商店后，可以通过存钱直接升级第二个、第三个5级商店，赚钱能力每秒1000万。

第二天，一元银行将第五家店升级至五级，然后主打主线，获得了声誉，并继续将奶茶店升级至六级。每秒收入可达4000万。

晋级第3、4、5 天的决赛并获得扩展卡，将所有5 家商店升级至6 级。除这五家店铺外，其他店铺均为1级。第5 天有5 家商店。 6级商店。到现在为止，您每秒的收入可能高达1 亿美元。

第六天，主线USD主推，获得声望升级奶茶店7级（同理，此时商会科技奶茶店的招募成本会降低最多）。奶茶店升级7级，每秒收入可达1.5亿。

第7 天，先存美元，将剩余3 家商店升级到7 级。此时利润已接近3亿韩元。

【钻石消耗】

由于我们是零氪党，钻石来之不易，所以乱花钻石是账号被终止的另一个原因。这里只需要记住第四步就可以完美使用钻石了。

1、除了前三天建造商会需要150钻石外，其余均未使用钻石。

2、第四天，将举行幸运之轮活动。这次事件也可以算是游戏前期的一个分水岭和转折点。尽早保存钻石将使零氪党能够获得第二次奖励。活动结束后您将立即致富。

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3、转盘之后开始抽夺宝，每天满300次触发保底橙车，有条件的抽2天300次，这样的话可以获得橙色人才和橙车，这是我们冲榜的重点战力。
4、预留7300钻石，第六和第七天分别买泰勒和R8。
【其他注意事项】
以上就是零氪新人要注意的三大问题，另外还有一些零散的也整理出来如下：

1、座驾是加成实力最多的 ，自古宝刀配英雄 ，这里就是好车配最强人才，所以我们的资源也是要集中堆到一辆橙车，一个橙人上并把他们组合一起，放在我们最高级的店铺的。
2、超级工厂主要生产铝合金，因为车辆升级非常缺这玩意，改装材料视乎需要，钻石不推荐。
3、环球英才是最主要的人才获取玩法，前期尽可能优先升20级，后续有条件的可以往30级以上点，基本上前7天推荐点到30级。
4、人才实力主要来源于：人才、升星、车等。我们可先从升人才等级下手，金币主要来源：推主线，投资等。这里我推荐：先推主线，如果实力不够再去搞车，然后升星。前面几种没有办法再升时再选择投资。
5、住宅升级能获得大量声望和提升赚钱速度，需要消耗蓝图，有条件的话可以升到四级，后面性价比较低不考虑。

游戏特色

1、轻松养成 趣味经营
不断的扩大自己公司的规模，使用各种有效的政策来领导自己的公司
2、全新玩法 丰富内容
丰富精彩的内容任你体验，各种优秀人才等你来发掘，为自己打工
3、自由剧情 展现自我
让人感受到无比乐趣的探索模式之中，在这个神奇无比的商业之中，展现自我
4、暖心社交 高清界面
高清视觉的游戏界面，人感受到无比乐趣的挑战模式为你开启。

游戏主力人才培养

目前游戏可上阵人数从20人增加到25人了，阵容的选择相比之前也有一定的变化，不过大的方向基本不变。
本文针对阵容大方向发展做出分析，具体的阵容搭配细节就不谈了。游戏内已经放出的橙色人才有26个，传统橙18个，高级中国籍橙4个，高级日韩籍橙4个，高级橙色人才比传统的橙色人才属性成长要高，羁绊属性也要高，有能力的土豪当然是围绕这些高级橙的羁绊去选择发展阵容，普通玩家就根据传统橙搭配易得紫人才去选择发展阵容。
正常来说高星级的人才优于羁绊激活的人才，同时有的人才我们又需要根据羁绊去选择性发展。

阵容完善后我们该如何去发展？
现在一个固定阵容与队伍实力挂钩的主要是座驾和助理，当然了还包括人才的等级，座驾则需要齿轮和铝合金去提升，助理需要助理经验去提升，人才等级需要金币，这些资源都是有限的。根据目前的游戏玩法阵容提升主要有两个方向，一个是主升队伍，一个是均升队伍，顾名思义很好理解。

主升队伍就是主升1队2队和3队或者就只有1、2队（每队5人），4、5两队则基本不顾及。这么做主要应对矿场抢矿和金融峰会，矿场就不用我解释了。金融峰会排位赛需要体现整个阵容的实力之和，淘汰赛才会涉及前三个队伍，但是对于能进入淘汰赛的玩家排位赛基本不用考虑全阵容实力如何，更重要的是淘汰赛阶段，就算晋级了淘汰赛打不好那也没什么用，所以金融峰会更应考虑的是前三个队伍的实力。

均升队伍就是整个上阵阵容的人才有梯度的均衡提升实力，不着重于一队二队的提升。因为我们的座驾和助理都是根据人才基础实力按比例去增加实力的，根据这一点，将我们有限的资源（铝合金、助理经验等）按性价比（消耗的资源值/增加的实力/消耗的资源值）去用在上阵的人才身上。这么做的好处就是可以最大化提升我们的实力面板值。
如下图座驾强化1级实力增加535643，则性价比即为535643/500000

再如下图助理提升1级增加572886实力，则性价比即为572886/31000

两种阵容发展有利有弊，不过目前绝大多数玩家都是采用主升的方式，除非你想纯粹的提升自己的实力面板，排行榜实力好看一点，但是实战性貌似不强。

更新日志

v3.1023版本
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